증시·종목

반도체 노조 연대, 삼성전자로 번질까

SK하이닉스 통합노조가 8월 13일 출범하며 삼성전자 노조에 공동 대응을 타진했지만, 삼성전자 노조는 성과급 공동성명에는 선을 긋고 근로조건 현안에만 공동 대응 여지를 뒀다. 두 회사는 SK의 성과급 지급 방식과 삼성의 사업부 처우로 쟁점이 다르고 교섭 시점도 어긋나, 한쪽 갈등이 곧바로 옮겨붙는 구도는 아니다. 투자자는 과반노조 성사, 성과급 자사주안의 이익 영향, 공동행동 실제화, 인력 유출 네 가지로 섹터 리스크를 점검하면 된다.