#파운드리
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성과급 6억 vs 2억, 삼성 사업부 격차 읽는 법
삼성전자가 5월 타결한 특별경영성과급에서 DS 메모리는 1인당 약 6억원, 비메모리는 약 2억원대, DX는 자사주 600만원 수준으로 갈렸다. 이 격차는 영업이익의 10.5%를 DS에만 배분한 재원 구조와 파운드리 적자에서 비롯돼, 성과급 차이가 곧 사업부 성적표를 드러낸다. 투자자는 성과급 자체보다 공시의 부문별 영업이익과 비메모리의 적자·인력 이탈이 전사 실적의 질에 미치는 영향을 확인해야 한다.
퀄컴 2나노 놓친 삼성, 파운드리 실적 어디로
퀄컴이 차세대 스냅드래곤 2나노 물량을 전량 TSMC에 맡기면서 삼성전자는 최선단 공정 수주에 다시 실패했다. 점유율 5.9% 대 72.5%라는 격차 속에서 상징적 타격이지만, 테슬라 AI5 수주와 70%대로 올라선 수율은 반대 방향의 재료다. 삼성 파운드리의 진짜 방향은 다음 실적 발표의 가동률·수율·신규 수주 지표에서 확인해야 한다.