#반도체 파업

성과급 파업 막은 노동부 지침, 반도체株 영향은

고용노동부가 9월 3일 영업이익 N% 성과급 요구와 호남 반도체 공장 신설 반대는 의무교섭·쟁의 대상이 아니라는 시행지침을 냈다. 성과급과 신공장을 명분으로 한 합법 파업의 문턱이 높아져 반도체 업종의 노사 리스크는 일부 줄었다는 해석이 나온다. 다만 양대노총이 법적 대응을 예고했고 인력 배치전환 대책은 여전히 교섭 대상으로 남아, 임금교섭 방식과 노조의 실제 쟁의 절차를 지켜봐야 한다.